固定时距
(组织行为学术语)
组织行为学中强化程序的一种,在固定的时间间隔下给予奖励。一般性的和不稳定的绩效水平,并会迅速消失,例如每周付薪。
知识树
时光轴
论点集
总题库
阅读模式
知识树 创建页面
知识树 创建说明
领域
提 交
组织
词条相关
词条 主页
》
词条 科普
》
词条 事件
》
词条 题库
》
词条 知识
》
加载更多
加载更多
加载更多
加载更多